河钢始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届二中、

三中全会精神，聚焦做强做优做大国有企业根本任务，以增强企业核心功能和提升核心竞争力为重点，

以“改革促发展”为核心理念，深入开展国企改革三年行动、国企改革深化提升行动。

在国企改革深化提升行动的关键进程中，河钢锚定9大领域33项任务和71条改革措施，在制定《国企改革

深化提升行动实施方案（2023-2025）》的基础上，紧扣年度改革重点形成《国企改革工作要点》，构建

科学完备的“1+N”方案体系，增强了改革的系统性、协同性与可操作性，为改革深入推进提供了行动指

南。建立“高效培训—定期督导—全面检查—系统总结”行动推进机制，协同推进功能使命、体制机制

两类改革任务，全面完成70%改革主体任务。组织开展了国企改革深化提升行动专项培训，对实施新一轮

国企改革进行再动员再部署。对所属一级子公司开展国企改革深化提升行动督导调研，确保改革任务落

实落地。及时总结梳理经验做法和典型案例，努力打造一批改革标志性成果，形成“基层创新、经验总

结、推广实施”良性循环。